会社概要
■商号 KEIROUグループ
■設立 2012年7月1日
■代表者 会長 原田 虔一郎
代表 原田 謙吾
■沿革
1988年7月、経営コンサルタント原田虔一郎により、「儲かる企業体質への転換」「燃える集団づくり」をテーマにした株式会社経営労務問題研究所が設立される。
1996年、原田謙吾が近畿大学商経学部経営学科に在学中に会員数1000名のイベント団体『学生倶楽部』を運営し、学生イベントの開催、企業と学生のマッチングビジネスを展開、採用支援活動を行う。
2001年、原田謙吾がセールスプロモーション事業を手がけるマネジメント企画を立ち上げ、企業ブランディング、ＣＩ、ＶＩ戦略、ＳＰツールの製作、ウェブサイトの作成等を手がける。
2006年、マネジメント企画の法人化に伴い、株式会社BREEDを設立。神戸市中央区に次世代インキュベータ施設、BREED＋KOBEを建設。次世代経営者の育成に着手し、経営塾『次世代塾』を創設。さらに不動産事業、飲食店経営を展開。
2012年7月、事業のグループ化に伴い、KEIROUグループを設立。 会長に原田虔一郎、代表に原田謙吾が就任。
現在では、人に関わるコンサルティングを軸に、経営全般のコンサルティング、人事制度の設計、導入及び運用指導、組織診断、人事労務業務のアウトソーシング、人事労務環境の改善指導、新入社員から経営幹部までの階層別社員教育研修講師、社外メンター、採用支援コンサルティング、次世代経営者の育成、経営コンサルタントの養成、個人向けのコミュニケーション能力アップセミナー等
これまでに2500社を超える企業、4000名を超える個人指導を行う。
サービス
コンサルティング
・組織診断、適正診断（YG性格検査）
・人事制度の策定、及び運用指導
・就業規則の策定、及び周知指導、勉強会の開催
・労務問題の解決、及び社外メンター
・採用戦略、及び採用支援、面接代行
・人事労務関連部門のアウトソーシング
階層別社員研修
・新入社員研修
・リーダーシップ、マネジメント、幹部研修
・営業マインド研修、営業スキル研修
・コーチング手法、カウンセリング手法
・コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修
・コミュニケーション能力アップ研修（個人向け）
・次世代塾（次世代経営者育成塾）
・経営コンサルタント養成塾
飲食店プロデュース
・事業計画の策定、コンセプト決定
・メニュー、商品企画開発
・マーケティング、集客、開業サポート
・ブランディング戦略
・従業員研修